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第八十九章 水泥厂的风波(2)

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张世奎说出来意见之后,会议室里陷入了短暂的沉默中,张世奎也知道这样有些不公平,他主要是从工作关联的角度出发,一切都是为了有利于开展工作,一些平时强势的部门,都有指标,一些无关紧要的站所,反而没有指标。要知道,这些强势的站所,一直都是占便宜的,看着会场的气氛,张世奎想了想,要求已经分到指标的站所负责人立刻回去落实,没有分配到指标的站所负责人留下来。

会议室的人少了很多,分配到指标的站所负责人,当然高兴,这个指标,就是他们自己说了算的,谁都有需要照顾的亲戚朋友的。

张世奎想了一会之后,给剩下的站所负责人留下了希望,区公所知道他们的具体情况,将再次研究,看看从哪个方面来想办法。这些站所负责人怏怏不乐离开了区公所。

张世奎感觉到很累,但是,还有一个大麻烦,区公所内部的指标,这也是一个敏感问题,可现在不能耽误,时间要求很紧,必须要马上落实,否则其他地方的人都到位了,区公所落后了,可不是好事情。

水泥厂传来消息,请区委领导去看看,水泥厂附近的农户,问题基本解决了,一共招募了27人,其中有一户,家庭特别困难,破例招募了两人,请领导去审核。张世奎无奈,只好要田立新到水泥厂,那边必须有一个领导了,人员正在逐步到位,没有人主事,可是不行的,区公所,只剩下了张世奎和赵德立。

区公所里面的干部,历来都是有一些优越感的,特别是在办公室、组织人事办公室、纪检办公室等工作的干部,大都是从基层上来的,甚至不愿意到下面去担任乡党委书记,这些干部,或多或少有一些资历,或者是与领导有一定的关系,他们的作息时间,和市里机关干部是一样的,除了收税的时候,或者是烟叶收购的时候,一般都是在机关上班的,有些干部,长期在领导身边工作,当然是有一定的感情的,所以徐少杰考虑到了这个因素,为机关留下了20个指标。可机关里面干部的地位是不一样的,最牛的是办公室和组织人事办公室的,其次是纪检办公室、综治办公室等,至于团委妇联,就是弱势了。

机关里面的干部职工,加上食堂里面的师傅,刚好是20人,张世奎明白,徐少杰的意思,一定是每个机关干部一个指标,可是张世奎有顾虑,以前就有过这样的纠纷,办公室工作确实辛苦一些,团委妇联的,一年到头没有什么事情,在落实微薄的福利的时候,机关里面坚决要求进行评比,人本来就不多,还要评出一二三等,偏偏刘志华支持这样的做法。

会议开始之前,张世奎心里已经有底了。

“水泥厂招工的事情,已经传开了,不是什么秘密了,很多人知道,机关里面分配了20个招工指标,今天我想说一下个人的意见,我们区公所的干部职工,曾经有过一些不愉快的争执,可是徐书记担任书记以后,大家可以感受到机关的变化,我不否认,机关工作,有些重要一些,有些相对清闲一些,但这是分工不同造成的,徐书记多次说到了,上面千条线,下面一根针,就是说到我们区公所机关的,我们的分工,不可能向市委市政府那样明确,我们的具体工作任务,也是不相同的,很多时候,需要突击,需要加班,所以,我希望今后的争议尽量消失,今天,我不想说太多了,区委区公所研究的意见是明确的,我和田书记、赵厂长商议过了,机关工作人员每人一个指标,没有什么高下之分,我有一个要求,机关干部职工,代表了机关形象,必须更好执行区委区公所的决定,考虑到大家工作的特殊性,相互之间的工作适当挤一挤,分批次回家,算上几天,还有三天时间,人员必须到位,具体的要求,刚才赵厂长已经说了,我不重复,如果三天之内人员不能到位,不管是谁,指标一律作废,好了,散会吧。”

一天下来,张世奎筋疲力尽,落实招工指标,看起来风光无限的事情,落实起来,竟然如此的困难,张世奎不禁想到了刘志华,如果是刘志华,不可能出现这样的情况,刘志华会将指标看作自家所有的,采用恩赐的方式,给一些自己亲近的人一些指标,自己会决定大部分进入水泥厂,根本不会出现开会的事情,更不会因为指标分配的问题,向下面做解释。张世奎感觉到了奇怪,尽管自己很累,可是心情愉快,无论怎么说,可以面对全区的干部职工,甚至是农户,可以理直气壮。

第三天的下午,张世奎赶到了水泥厂,160人,一个不少,全部在水泥厂里面集中了,有些早就来了,尽管住宿条件和生活条件很艰苦,可是,所有被招募的工人,都是精神抖擞,眼神里面,充满了骄傲。

张世奎、田立新和赵德立分别讲话了,他们的讲话都很简单,最为重要的是马工的讲话,马工从技术要求方面做了说明,这些人要参加为期10天的培训,接下来就要开始上班,培训的要求非常严格,马工的讲话很严厉,提出了诸多的具体要求。

徐少杰没有参加这次的会议,直接产生的效果是,水泥厂的工人,都认为张世奎是真正的负责人,尽管张世奎一再强调是徐书记领导的水泥厂的招工。

张世奎很是感慨,一般来说,这样的会议,主要领导都是要参加的,起码是一种权威的表现,也是一种脸面,可是徐少杰没有参加,徐少杰曾经说过,张世奎是水泥厂筹建工作的负责人,所以,在公开露面的场合,无论是简单的事情、复杂的应对,徐少杰都没有露面,全部是张世奎出面处理的,徐少杰严格遵守了自己设立的规矩,没有规矩不成方圆,这是徐少杰经常强调的。

张世奎扪心自问,他还做不到,跟着刘志华的时间长了,很多的观念,一时间还纠正不过来,需要时间,张世奎在工作中,不断反省,比如说这次的招工,张世奎和田立新、赵德立等人,常常在一起商议,众人共同来决定某一件事情,好处是很明显的,避免了不少的失误和头脑发热的情况,减少了纠纷。

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