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第四百五十章 运转

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再例如火警、水电,燃气,通信……任何一样都很简单,但任何一样都不那么好做,没有经过系统培训,没有一定学历,连看都看不懂。

李铁柱是区长,是负责政府运转,做具体实务的,这段时间可没少吃这方面的亏,事先准备好的规划一大半都用不上,删了改,改了删,白天做工作,晚上做功课,几乎隔几天就要去人事司培训处吃吃小灶,也不知道熬死多少脑细胞了,要不是孟国良帮衬着,怕是早就进医院了。

这也是跟孟国良共用一个办公室的原因,不是房间不够,也不是艰苦奋斗,就为了节省那点时间,分担多点工作。

“不过我还有个要求。”李铁柱眼珠子一转,说道。

“哦,说来听听。”沐佑仁一愣,马上摆出认真倾听的架势。

在沐佑仁看来,李铁柱吃亏是吃亏在科技方面,但行政方面非常扎实,虽然说,沐佑仁可以三不五时去上京书院,找那些离退休老干部们打打秋风,学学经验,但基层实务,却远不是说说聊聊能理解的。

正好,这方面,李铁柱经验丰富,这段时间,大家合作愉快,沐佑仁可没少从李铁柱身上学东西,当每次李铁柱说有要求的时候,就是发现行政方案有漏洞,或者有与现实不符的地方,要修改了,需要沐佑仁配合。

于是现在沐佑仁都养成习惯了,一听有要求,就开始准备思考,不过,沐佑仁的郑重,显然吓到了李铁柱。

“沐总,没这么严重,不是什么大要求。”李铁柱哭笑不得的说道。

边上喝水的孟国良也不由的笑了起来,对李铁柱的熟悉,对现实事务的了解,让孟国良在李铁柱一开口的时候,就知道李铁柱的要求是什么,沐佑仁反应过度了。

“啊?!”沐佑仁眉毛一挑,疑问明显漏了出来,“什么要求啊?”

“我就是想,既然你这里有20多个秘书补充进来了,那就让那些科员也去系统的培训培训,这段时间闹笑话,闹了不知道有多少了。”李铁柱摇摇头,苦笑道:“刘峰,就是我刚才发火的那个,他就是搞错了自动调配的单子,把进项看成出项,结果放过去了两条调度信息,结果时间配合不上了。”

“是啊,现在不光是我们,下面所有的处长科长,还有基层的科员,都有一个共同感觉,力不从心,急需要充电。”孟国良在李铁柱说完后,开口补充道,“靠现在断断续续的去开小灶,效果不明显,所以,我们就谋划着,轮换着去系统的补补课,不过,现在人手实在紧张,你这里需要的高学历,年轻化的人,省里也实在不好调拨,就一直没有成行。”

“呐,现在你这里人手补充进来了,我们就宽松了,那么轮训就宜早不宜迟,现在的办事效率,我看着都急死了,尽快培训好,也好尽快的开展工作。”到底是搭档,孟国良刚说完,李铁柱就跟上了,三言两语,就把事情说清楚了。

沐佑仁理解了他们的意思,马上就拍板说道:“这个没有问题,下一批培训后天就开始,我马上安排,大概多少人?”

“这个我要统计一下,现在所有人手上都一大堆的事情,谁走的开谁走不开,交接也要时间。”李铁柱想了下,说道:“明天……明天下午给你答复吧。”

“好,那就这么定了。”沐佑仁点点头,拿出记录本记下,合上后,说道:“那现在我们把情况汇总一下,然后就开始整合吧。”

“好,我先来吧。”李铁柱站起身,走到自己的书桌旁,拿起行事记录,边走边翻,边说道:“科研人员不算,后勤相关人员,总入驻2247人,其中运输、餐饮、银行、保安、防灾、火警等部门,由于培训相对简单,人员已经全部到位,而交通调度、通信、水电、环卫等系统,设备太超前,培训时间较长,目前只有不到六分之一的人在岗,其他的都在培训中。

此外,区内的行政人员,包括我和老孟,现在有37人,分别负责……”

“…………”

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