李翀下意识的捡起白纸，突然发现白纸上有一些手写文字的压痕，很显然这是用圆珠笔在上面的纸上书写之后，在下面的纸上留下的压痕，而且上面隐约有自己的名字。于是李翀看了看四周无人，悄悄的把纸拿到了自己的工位上，然后找来一只铅笔，在纸上涂抹。不一会，纸上的字迹就清晰起来，除了自己的名字之外，还有另外14位同事的名字。李翀心里暗想，这也许就是不准备续签合同的人员名单吧。

虽然李翀得到了占卜中所说的情报。但是这个和保全自己又有什么关系呢？李翀百思不得其解。就这样，李翀一边工作一边想着这份名单，很快就到了中午休息时间。

“我都在这干了十多年了，居然说不签就不签了！我这个年纪你们让我去哪里找工作？你们要是这么绝情，我一定去劳动部门告你们！”就在李翀准备去吃午饭的时候，人力办公室传来了一阵吼声，随即一个女人夺门而出。

李翀偷眼看了一下出来的女人，正是名单上其中一个。

看着这个女同事的背影，李翀瞬间有了一个想法。中午吃完饭，李翀找了一个网吧，把那份名单中的名字，加入一些自己认为在公司当中高薪的骨干员工的名字，做了一份文件，用一个新注册的邮箱群发给了一部分做基层工作的员工。

下午回到公司，李翀明显感到公司的氛围变得有些异常。随着几位名单中的员工又陆续被叫到人力办公室，公司的异常氛围终于像一个不断充气的气球一样炸开了。一位李翀自己添加进名单中的骨干员工愤然离开了座位，闯进了副总办公室，接着另外几个在名单中的骨干员工也随之闯了进去。一场在李翀希望看到的闹剧正在逐渐发酵成一场剧烈的冲突。

事情发展到最后，总经理不得不出面来平息，虽然那些骨干员工并未真的出现在那份名单当中，但是那封匿名邮件确确实实起到了破坏信任的作用，并且把本来就酝酿已久只是并未爆发出来的嫌隙放大到无以复加的地步。

结果可想而知，尽管总经理一再安抚骨干员工，但是之后的一个星期，表明了这次的安抚是多么的苍白无力——一部分骨干员工纷纷跳槽。

公司立刻陷入了人员短缺的困境，最为忙碌的就是人力资源主管还有李翀。

因为这次动荡，李翀保住了自己的工作，虽然他的工作能力和效率非常有限，但是用人之际，一个忠诚的员工总比十个能干但心怀芥蒂的员工重要的多。不过更让李翀惊奇的是，这次人事的大动荡并未给公司带来多少影响。

终于，李翀等到了一份惊喜。一天，人力资源主管叫李翀下班后去总经理办公室，总经理要提升他的职务。

下了班，李翀心情忐忑的来到总经理办公室。办公室里并没有人，于是李翀找了个靠墙的沙发老老实实坐下来，不知怎么，李翀突然感到一阵疲惫，眼皮挣扎了几下，睡着了。

李翀醒来的时候，不知睡了多久，他看了看窗外已经是漆黑一片。开放式办公区里面已经熄了灯，不过隐约有几台电脑屏幕还闪烁着，似乎有几个人还在继续工作。李翀贴着玻璃望了望，只能看见黑乎乎的背影和一阵僵硬的敲打键盘动作。

李翀感到有些不对劲，于是掏出手机点开龙老师的微信，先转过100元，然后开始快速的打字，可是李翀的问题还没打出来，对方已经回复了一条信息：“不用问了，大限已到，万事皆空。”

李翀看过之后，心里一惊，身上的汗毛都竖了起来，起身刚要离开办公室，屋内的灯却全部熄灭了。不知什么时候一只手已经搭在了李翀的肩膀上，一个阴冷的声音从背后传来：“李翀，早知道你这么在意这份工作，我早就应该提拔你了......”