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大客户部是一个很奇怪的部门，这个部门一共只有四个人，却抗下了中通东临分公司近三分之一的销售额。除了经理郑龙欣之外，还有三个业务主任，一个负责移动渠道，一个负责联通，还有一个是后勤助理，负责整理部门内的数据和运营商数据部对接，另外在其他人员出差的时候临时顶顶班。

是的，在大客户部里出差只是家常便饭，每个月都要把东临省每一个地区走上一遍，因为这两家运营商在每个地市都有分公司。阎王好见小鬼难缠，搞定了上面，下面不给你面子，从中稍微掣肘一样白瞎……

好吧，现在的大客户部多了一个人，一个刚刚转正级别就定在业务主任，比同一批进公司的同事，甚至比大部分早两年进公司的同事待遇级别都要高的家伙。

中通集团的待遇之好是行业内有口皆碑的，正式员工一般要比同类公司的待遇高百分之三十左右，而业务主任的待遇更是普通员工的1.4倍。

按照这种算法，自己的月收入应该在年薪五万左右，这还不包括绩效奖金。大客户部的奖金历来是公司最高的，据说每月不会少于三千。

王俊杰忽然发笑，自己怎么还会去计算这种东西？一个月7k的收入对现在的自己来说，值得去在意吗？

更加让他觉得奇怪的是，在和一起参加培训的同事做了一番简短的比较之后，自己的心里竟然有一种喜悦。

是因为自己的级别比他们高，还是收入比他们多？

王俊杰轻轻摇头，自己还是不够笃定啊，当了个业务主任也会有成就感，要是李思南知道了，估计会被气死吧。

车子在午后的道路上行驶，这辆车不是公家的，而是郑龙欣自己的车。身为大客户部的经理，级别和销售部经理持平，高于销售部下属的市场商务各个部门，他的待遇绝对是一般的员工难以望其项背的存在，别的东西不说，单单是每年的奖金就不会少于六位数。

中通集团的各部门级别设定和别的公司有所不同，从分公司这个级别来看，分总之下一般分为三大块，财务、销售和售后物流。而市场、商务、大客户乃至各大办事处都是销售部之下的分支机构。

从人员架构这些方面来看，实际上这所谓的分公司更应该称为子公司才合适一些，不过中通集团各省的分支机构的的确确只是用分公司注册的，这其中的缘由该明白的自然明白，不明白的就算知道这个也没有多大的意义。

车子在马路上爬行，因为前面堵车了……

王俊杰靠着车门，漫不经心的听着郑龙欣连绵不绝的介绍着江城移动的大致情况，还有对口的工作人员的喜好之类必须掌握的东西，手指在手机屏幕上划过，很犹豫该要怎样回复刚刚收到的新短信。

短信是于单发来的，五句话不算长，也没有什么让王俊杰很为难的内容，偏偏越是这样，他更是纠结。

“我已经搬进去了，环境很好我很喜欢，明天晚上有空吗，我想请你吃饭，只是为了感谢一个帮助过我的朋友。”