马总监道：“对了，今天评星小组的人前几天来过，听董事长说由你来接待？”像这样的事情本应该由总监级别的人来负责才对，没想到陈美艳居然让任甄来做，他的心里多少会有些不舒服。

任甄解释道：“陈董是想让我搞定十五层的保镖。”

马总监的眉头微微隆起：“那搞定了吗？”

“那天我让大堂把关于十五层不对外开放的指示牌撤了，星评小组并没有发现什么不对劲的地方，也没有人特地提出要去十五楼看，所以还算比较顺利。”

“这件事怎么不和我说一下？万一他们要去十五层呢？你一个销售主管能搞得定？”说这话的时候，他的脸瞬间又换成了那张拉长的扑克脸。

任甄道：“我以为您已经知道这件事，所以没和您说，抱歉，下不为例。”

他没有过多的为自己辩解，没有告诉马总监其实那两个保镖当天肯定不会出现，就算星评小组的人去十五层，应该也不会有问题。而是用了四个字：下不为例。

任甄明白，马总监是怪他做了不该他做的事。可这事是董事长吩咐下来的，他也没辙！不过话说回来，马总监毕竟是他的直属上司，这事的确应该和马总监汇报一下，无奈他这几天忙得**冒烟，根本闲下来的时间都没有，以致于这些表面文章他也就忘了做。

所以，就算是他没有做错事，但还是和马总监表明了态度。至于马总监能不能理解，那就不是他所能控制的了。

马总监听闻后，挥挥手便让他出去了。

本来以为这件事就到此结束，结果陈美艳又怒气冲冲的找上门来。

“任甄，上次让你接待评星小组，你是怎么接待的？”

当着销售部同事的面，陈美艳劈头盖脸的就骂了起来。

任甄莫名其妙的道：“正常接待，很客气的带他们参观了下酒店，并介绍了酒店的情况。他们走的时候什么也没有说啊，难道有什么问题吗？”

陈美艳一听，立刻明白问题出在哪了。只是参观酒店，没有招待晚饭，说不定连一口水也没让人喝，别人心里能痛快？她给任甄扔过一张传真件：“你好好看看，这传真件上是怎么写的。”

任甄一看，顿时愣住了。

文件上白纸黑字的，指出了酒店无数个问题。

园林管理问题、房间质检问题、设备老化问题、消防问题、员工素质问题，几乎把所能看到的，全部都抹了遍黑。

任甄对此，大为不解。

文件上说得头头是道，可是所提出的每一项，任甄都觉得是莫须有的罪状。因为他带人参观之前，都是一样样检查过的。他们在检查的时候，也没有说有什么问题，走的时候也都是面带笑容。怎么这么快就翻脸不认人？

是有人从中捣乱，还是这几天又发生了什么事？

想到这，任甄突然有点头疼。

马总监听到董事长咆哮的声音，也走了出来，问道：“陈董，发生什么事了？”

陈美艳没好气的道：“星评小组说酒店存在很多问题，估计这次申评的事要落空。不但要落空，还要费时间来整顿，要不然酒店会有很大的麻烦。”

马总监皱了皱眉，用一种古怪的声调道：“我早知道会出事，任甄不是我说你，这事你应该和我汇报一下，不然出了事我都没办法第一时间知道。”他又重复了一遍，方才在办公室里说过的话。

仔细一听，他说的这句话很有深意啊。

既撇清了自己的责任，又顺带教训了自己的手下。

所有的人都看得出来，任甄这回可是摊上事了。(未完待续。)