“咱们这也有不错的小伙子，你怎么选择他啊？”

“我俩已经领证了！”言外之意，大舅说再多都没用，因为谁也做不了小莱的主！

“啊？是吗？那他现在有工资吗？”

“没有，不过学校有补助，够用了！”整个对话下来，大舅就根本没有说过一句祝福或者恭喜的话，小莱已经大致猜到了，毕竟他不希望小莱过得比他们的孩子或者孙子好，这也是其他亲戚的想法，他们认为，像小莱这样的家庭，这样不靠谱的父母，能教育出什么优秀的孩子？所以小莱一开始就深知对方的来意！

“那你们以后就不回来了？”

“有时间会回来看看！”大舅是个聪明人，他没有再提外孙女的事情！即使提了，小莱也不会管，毕竟老人大舅他都不管，怎么好意思跟小莱提条件？

“行吧，那我就放心了！”大舅也起身准备回去了！

在家待了一晚上，小莱第二天早上就返程了！这趟回家，她大舅也算是见识到了小莱是个绝顶聪明的人，他跟小莱说话，根本就找不到一丝漏洞！他应该觉察到了，“小莱绝不会是个简单的人物”。

小莱的变化，真的是悄无声息的，这跟她读过的书，走过的经历，见过的世面都有很大的关系！谁也不会预测到未来，小莱会是这么一个精明的人才！连大舅这么圆滑世故的八十七岁的老爷子都讲不过她，看来小莱的双商已经突破了一定的界限！小莱的外祖父和大舅颇有经商头脑，即现在所谓的“财商”，小莱可以说完全继承了他们的这一优良传统！

小莱也准备换一个工作！特意去应聘了一家编辑部，没等多久，小莱收到了那家的面试通知！

这也非常出乎意料！这也太快了，小莱有点纳闷！

“你对编辑岗位有多少了解？”编辑部的社长第一句话有些质疑小莱的背景和经验！

“从整个文章架构来说，题目选取，摘要，中图分类号，中英文，章节，图文图表设计，内容，文献标点符号都系统学习过！”小莱还是非常自信的！

“那对于一本期刊，最重要的是什么？”

“影响因子！”

“你对我们这本期刊有多少了解？”

“大概是0.38吧！只是网上查不到，不知道为什么？”

“我们正在做这一块儿的工作，很快就可以查到了！你最快什么时候可以入职？”对方好像非常着急！

“一周吧！”小莱还想考虑考虑！

第二天上午，一所语言大学的教务处给她打电话来了！

“你好，是小莱吗？我们这里是语言大学的教务处，看到你的简历，非常适合我们目前在招的岗位，想问下，你对我们这个有兴趣吗？”

“请问都是做哪方面内容？”

“学生的一些档案资料，材料发放之类的工作，您要是有兴趣，可以来面试一下！”

“请问一下，这个岗位的待遇怎么样？双休还是单休啊？”

“单休，周六上班，周日休息！”

“哦，那好吧！那我不考虑了，谢谢老师的好意！”

“哦，没事，有需要再来电！”

单休，真的有点不太合适！小莱还是愿意去做论文编辑，至少工作还算对口！教务这块儿，一般人都可以做，没有太大的晋升空间和技能！

一周后，小莱顺利入驻了这家编辑部！当她问起那位给她办理入职流程的同事，她才明白，“原来她是想要尽快离职，所以才这么快就让小莱入职了”！

“那你已经找好新的岗位了吗？”

“我自学了好多设计软件，现在有一家单位让我尽快入职！”

“那挺好的！”

“这家单位可能没有你想象的那么好，但工作比较轻松，人都不错哦！”

“好吧！”

毕竟，小莱在编辑行业已经干了好多年，非常热爱这一行，无论再换任何其他行业，小莱真心没有兴趣！

这行业就是这样，做论文编辑做的时间长了，掌握的技能最高端的莫过于内容设计，表格设计，更进一步来说就是公式编辑，但这并不是最终的趋势，只有真正掌握了编辑的精髓，会编写，会整理，会辑合，来去自由，这就算进入到最高的境界了！除了那些各个专业的专家们，编辑们基本上可以说是整篇论文的专家！

虽然是理工科的论文，但小莱适应的挺快！连最难的医学文章，她都可以拿下，这些理工科的内容还没那么难！

收来的稿件，积压的比较多，小莱需要加班加点干完！有些作者着急用稿，但需要出清样，这也是对小莱的一个考验！她没学过i

desig

设计软件排版，还要现学，这就需要很大的脑容量来支撑！

那个离职的同事只带了她一周，许多问题还是需要她一点点处理！

“这段文字需要重新设计页边距！”

“还有这段需要重新设置参数！”